Инженер сопровождения

Описание вакансии

В SberData мы создаем централизованное хранилище данных. Сбер сегодня обладает одним из крупнейших в стране хранилищ данных - объем данных банка превысил 250 ПБ. За секунду с нашими данными совершается около 500 тысяч транзакций. Управляет данными Сбера департамент SberData: нашими решениями пользуются свыше 22 тысяч сотрудников банка и экосистем

Обязанности

администрирование и сопровождение АС и сервисов на базе Hadoop и openshift в роли 2-ой линии сопровождения
решение инцидентов
организация внедрения и проведение приемо-сдаточных и нагрузочных испытаний ПО, взаимодействие с подразделениями разработки и тестирования ПО
участие в проектах, затрагивающих загрузку, хранение, обработку больших данных в роли ops и devops инженера
разработка метрик/dashboard для мониторинга АС и прикладных сервисов
разработка скриптов для автоматизации повседневной деятельности
навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации

Требования

свободная работа в командной строке Linux
начальные знания SQL (простые/средней сложности запросы)
понимание задач сопровождения АС
понимание контейнеризации приложений и облачных решений (Docker, Openshift, Kubernetes)
навыки работы с JIRA, Confluence
знания инструментов Ansible и Jenkins

Условия

комфортный офис рядом с м. Тульская, после испытательного срока возможность работать в гибридном графике
срочный договор (декретная ставка)
ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
корпоративный спортзал и зоны отдыха
более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
льготная ипотека для каждого сотрудника
бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
корпоративная пенсионная программа
отсутствие строгого дресс-кода.