ЗАДАЧИ:
Анализ текущих бизнес-процессов компании (AS IS)
Разработка и описание новых/обновлённых бизнес-процессов (TO BE)
Формирование и актуализация локально-нормативных актов (ЛНА)
Участие во внедрении процессов и обучение сотрудников
Сопровождение и поддержка пользователей на этапе адаптации
Мониторинг эффективности и корректировка процессов
Содействие техническому директору в систематизации знаний и методологий
ОЖИДАНИЯ от кандидата:
Опыт работы с описанием бизнес-процессов или нормативной документации от 2 лет
Знание основных нотаций моделирования (BPMN, EPC, IDEF0 и др.) — будет преимуществом
Владение инструментами: Word, Excel, PowerPoint, Visio (желательно — Bizagi, ARIS)
Навыки взаимодействия с различными подразделениями и уровнями сотрудников
Опыт подготовки ЛНА (инструкции, регламенты, положения)
Аналитический склад ума, внимание к деталям, структурированность, критическое мышление
ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее образование (любое направление)
Опыт от 2 лет в описании/оптимизации процессов или сопровождении нормативной документации
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Интересную и содержательную задачу: участие в создании системной архитектуры компании
Возможность внедрять лучшие практики, развивать культуру процессов и документации
Поддержку со стороны руководства, открытость к идеям и улучшениям
Тёплую команду и конструктивную рабочую атмосферу
Пространство для роста и развития компетенций (методологических и коммуникационных)