Менеджер квалификации (без холодного прозвона)

О компании

Мы строим эффективные отделы продаж для бизнеса. Наши эксперты проводят бесплатные разборы, помогая предпринимателям выявить точки роста и улучшить продажи. Сейчас мы ищем менеджера квалификации, который будет фильтровать лидов и назначать зум-встречи с экспертом.

Обязанности

• Созваниваться с заинтересованными лидами после работы ледоруба (менеджера холодных звонков).

• Проводить дополнительную квалификацию лида, определяя его соответствие целевой аудитории.

• Назначать зум-встречи с экспертом, убеждаясь в реальной заинтересованности.

• Вносить данные в CRM и поддерживать порядок в клиентской базе.

✅ Кого мы ищем?

• Ты чувствуешь людей и умеешь быстро устанавливать доверие. Тебя уважают и хотят работать с тобой.

• Понимание психологии продаж и поведения клиентов: умение находить подход и понимать, как принимаются решения.

• Высокая эмпатия и способность выстраивать доверительные отношения.

• Самоорганизованность и способность эффективно работать в удалённом формате.

• Навыки работы в CRM и умение соблюдать регламенты компании.

• Ты не сдаёшься, пока клиент не скажет «да». А когда говорит «нет», ты знаешь, что это просто начало разговора.

✅ Что мы предлагаем?

• Оклад + и бонусы за выполнение KPI. В среднем доход 90-135 000 ₽, но потолка нет.

• Чёткая система мотивации — твоя задача назначать целевые зум-встречи, а продавать будет уже наш эксперт. За каждую продажу, которую совершил эксперт ты получаешь свой дополнительный процент.

• Работа только с тёплыми лидами — никаких холодных звонков, ты общаешься с клиентами, которые уже заинтересованы.

• График 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК — удалённая работа с понятными стандартами.

• Перспективы роста — уже через 3-6 месяцев ты можешь стать экспертом-клоузером, а затем вырасти до руководителя группы квалификации или РОПа.

• Обучение и наставничество — мы обучим тебя методикам продаж, эффективным скриптам и дадим поддержку на всех этапах.

• Стабильные выплаты без задержек — прозрачная система расчётов, честные условия.

Перспективы роста и развития

Работа менеджером квалификации в нашей компании — это не просто стабильный доход, но и возможность быстрого карьерного роста:

• Эксперт-клоузер (3-6 месяцев) — проведение зум-встреч, анализ бизнес-процессов клиентов и закрытие сделок с более высокой комиссией.

• Руководитель группы квалификации — управление командой менеджеров квалификации, контроль их работы, улучшение скриптов и методологии.

• Руководитель отдела продаж (РОП) — формирование и управление полноценной командой продаж, стратегическое планирование и увеличение показателей отдела.

• Операционный руководитель проектов — курирование клиентов, управление процессами внедрения нашей методологии в их бизнесе и контроль эффективности работы отделов продаж.

Мы заинтересованы в росте наших сотрудников, поэтому даём все возможности для развития и увеличения дохода!

Ты готов стать частью нашей команды и закрывать сделки с нами?

Тогда пиши нам: «Я умею продавать и готов к новым вершинам с Bizon!» Мы уже ждём, чтобы связаться с тобой.