Мы ищем опытного и энергичного профессионала, который возглавит отдел персонала и поможет обеспечить эффективное управление человеческими ресурсами компании!
Обязанности:
- Организация и руководство всеми процессами в отделе персонала;
- Управление кадровым делопроизводством и соблюдение законодательства: ведение кадрового учета, взаимодействие с государственными органами, разрешение трудовых споров, контроль соблюдения требований трудового законодательства, контроль за разработкой нормативно-правовой документации;
- Развитие и обеспечение кадрового потенциала: стратегическое кадровое планирование, привлечение персонала, профессиональная ориентация и партнерство, адаптация;
- Анализ текучести кадров и разработка мероприятий по закреплению персонала;
- Создания позитивного HR-бренда;
- Обучение и развитие персонала;
- Разработка корпоративной HR стратегии и кадровой политики.
Требования:
- Высшее образование в области управления персоналом/ профессиональная переподготовка в области управления персоналом;
- Опыт работы руководителем отдела персонала от 3-х лет;
- Мы ищем "играющего" менеджера, который знает все участки, перечисленные в задачах;
- Опыт ведения нескольких юридических лиц;
- Опыт автоматизации HR-процессов;
- Уверенное знание и практическое применение Трудового Кодекса РФ;
- Знание 1С:ЗУП.
Условия: -
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
-
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
-
График работы – пятидневка с 09:00 до 18:00 часов, обед – с 13:00 до 14:00 часов.
Присоединяйтесь к команде ТехДорГрупп и станьте частью профессиональной семьи!