Финансовый директор (в Дубай)

Присоединяйтесь к ведущей компании в сфере FinTech!

За 7 лет мы заняли лидирующие позиции в Европе (топ-3) и стали №1 в России в своей нише. Мы активно развиваемся и специализируемся на разработке инновационных решений для платежных систем и цифровых активов.

Сейчас мы в поисках Финансового директора готового к переезду в Дубай. Все расходы по релокации компания берет на себя.

Обязанности:

• Управление всей операционной деятельностью финансового блока компании, включая международные структуры;
• Руководство командой из 45+ человек через директоров/руководителей подразделений (касса, бухгалтерия, управленческий учет, финаналитика, финменеджеры);
• Построение и контроль архитектуры процессов: от кассовой дисциплины до управленческой отчетности и международных переводов. Построение и контроль архитектуры операционных процессов: регламенты, бизнес-процессы;
• Финансовое планирование и контроль исполнения бюджета, включая контроль расходной дисциплины и управления денежными потоками Обеспечение финансовой устойчивости компании: контроль P&L, cash flow, юнит-экономики по направлениям и проектам;
• Внедрение цифровых инструментов и автоматизации (ERP, BI, workflow-системы) совместно с IT и внутренними заказчиками;
• Работа с внешними контрагентами на стратегическом уровне: аудиторы, банки, налоговые консультанты, управляющие партнёры.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы с показателями рентабельности, оборачиваемости, unit metrics в различных бизнес-моделях;
• Опыт управления финансами и операциями сразу в нескольких странах;
• Глубокое понимание работы всех ключевых финансовых блоков;
• Разработка и контроль исполнения бюджета;
• Веренное использование 1С, Power BI, Excel, SAP или аналогов для анализа и визуализации данных;
• Опыт работы с отчетностью по международным стандартам.

Требования:

• Опыт работы в холдинговых структурах или группах компаний с международными активами(необязательно);
• Опыт построения финансовой функции “с нуля”;
• Опыт разделения и балансировки централизованных и децентрализованных функций;
• Понимание международной структуры владения активами;
• Опыт решения нестандартных задач;
• Способность построить учет в инвест-проекте, который запустился уже два года назад;
• 25+ человек в подчинении.

Что мы предлагаем:

• Оплачиваем полную релокацию в Дубай (билеты+жилье);
• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования;
• Возможность работать в международной компании.

Ждем Ваших откликов!