DevOps-инженер

IT-компания GNIVC - партнёр государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний.
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job.
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Ты станешь частью команды, которая создает внутреннюю экосистему компании — те сервисы, которые каждый день делают работу более 2000 сотрудников проще, удобнее и эффективнее.

Это не просто поддержка систем — это участие в развитии живой и постоянно развивающейся внутренней инфраструктуры нашей компании, от которой напрямую зависит комфорт и эффективность работы всех сотрудников.

Ты станешь инженером, который создает сервисы для людей, с которыми работает каждый день. Каждое твое улучшение будет иметь реальный отклик внутри компании.

Задачи:

• Автоматизация процессов развертывания и конфигурации программного обеспечения;
• Управление системами контроля версий и конфигураций;
• Оптимизация инфраструктуры для обеспечения масштабируемости и надежности;
• Мониторинг производительности и доступности приложений и инфраструктуры.

Наши ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы не менее 2-х лет;
• Опыт работы с контейнеризацией (Docker, Kubernetes);
• Опыт администрирования/опытный пользователь OC Linux;
• Опыт работы с CI/CD Jenkins;
• Опыт работы с системами контроля версий (Bitbucket, GitLab и др.);
• Опыт работы с хранилищем артефактов (Artifactory, Nexus и др.);
• Опыт работы с инструментами мониторинга (Grafana, Prometheus, Zabbix);
• Опыт работы с БД;
• Опыт администрирования Keycloak.

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, как если бы сотрудник находился на работе;
• Возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• А ещё мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги (как внутренние, так и внешние);
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений, включая классную стоматологию;
• Партнёрские программы по обучению иностранному языку и прокачке скиллов от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• Возмещение до 50 % затрат на занятия спортом;
• А также множество других приятных, интересных бонусов и преференций.

​​