Ведущий инженер-проектировщик АСУТП - Комплексы управления насосными агрегатами

Разработка принципиальных технических решений, рабочей и проектной документации разделов автоматизация технологических процессов и силовое электрооборудование (АТХ, ЭМ).

Участие в создании автоматизированных систем и комплексов управления насосными агрегатами, насосными станциями (и другим технологическим оборудованием), реализованных на существующих аппаратных и программных средствах.

Комментарии к вакансии:

Ваша основные задачи - обследовать объект автоматизации, собрать и проанализировать исходные данные, аргументировать техническое решение и согласовать с заказчиком, подобрать аналог оборудования в случае необходимости, документы для сборки, выдать техническую спецификацию для закупки, заказать сборку шкафов по документации (конструкторскую документацию нужно проработать с заводом-изготовителем, согласовать, оперативно внести поправки, проследить за сборкой-конструкторский надзор, испытаниями и монтажными работами), оказывать техническую поддержку руководителям проектов и шеф-инженерам при наладке и запуске оборудования в эксплуатацию.

Компания: реализует технические решения для строительства и перевооружения энергетических предприятий- "Генерация", предприятий Тяжелого машиностроения, предприятий Горно-обогатительного комплекса и Судостроения по всей России.

Задачи:

• Предпроектное обследование, сбор исходных данных, уточнения технических характеристик;
• Формирование вариантов технических решений; Выбор технического решения. Двустороннее утверждение выбранного технического решения для включения в проект;
• Разработка полного комплекта проектной и рабочей документации (СПДС) - расчеты, схемы, чертежи, спецификации, пояснительные записки;
• Техническое сопровождение проектов при разработке конструкторской документации;
• Расчет и выбор основных элементов систем управления (расчет двигательных и генераторных режимов приводов, выбор электродвигателей, мотор-редукторов, тип кабеля, преобразователей частоты, тормозные резисторы, коммутационное оборудование, датчики КИП, программируемые контроллеры...);
• Разработка пояснительных записок к проектам (электрическая часть), программ и методик испытаний, руководства по эксплуатации;
• Участие в технических совещаниях с заказчиками, подрядчиками и поставщиками оборудования и материалов. Согласование технических изменений с Заказчиком;
• Авторский контроль продукции, выпускаемой на основе разработанной документации. Технические консультации при решении возможных проблем в удаленном формате;
• Взаимодействие со специалистами смежных отделов (инженеры-механики, инженеры технической поддержки, шеф-инженеры, руководители проектов...).

Необходимые профессиональные знания и навыки:

• Высшее техническое образование (со специализацией «Электропривод и Автоматизация», «Автоматизация технологических процессов и производств», «Мехатроника и робототехника» или схожей специальностью).
• Опыт разработки проектной и рабочей документации АТХ, ЭМ (ЭГ, ОС, ЭО) в соответствии с действующими ГОСТ, СНИП, нормативно-технической документацией и законодательными актами; опыт разработки структурных схем (С1,С2), схем автоматизации (С3), схем электрических принципиальных (Э3), разработка внешних видов шкафов управления (В0), таблиц входных и выходных сигналов (В1 В2), формирование спецификаций оборудования и материалов (СО).
• Уверенные знания принципа работы частотных преобразователей, электрических реле, электродвигателей, электромагнитных тормозов, энкодеров, датчиков положения...;
• Навыки выбора коммутационной и защитной аппаратуры, контроллерного оборудования.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ, бессрочный трудовой контракт, в штат компании;
• Отпуск (14 + 14 дней в течение года) и больничный лист в соответствии с действующим законодательством;
• Полис ДМС;
• Обучение и повышение квалификации ежегодно.
• Удалённый формат работы.
• Командировки непродолжительные и редкие (1-2 раза в квартал на 2-4 суток).

Заработная плата:

• Оклад 184 000 руб/мес по штатному расписанию, до удержания подоходного налога. Выплата на банковскую карточку два раза в месяц;
• Дополнительно выплачиваются премии после завершения работы над проектами;
• Дополнительно выплачивается персональная премия по итогам года за выполнение задач.