Специалист по подбору персонала/рекрутер (Липецкэнерго)

• поиск кандидатов на различных источниках;
• проведение телефонных интервью и оценка кандидатов;
• назначение собеседований;
• сопровождение кандидата на всех этапах подбора;
• ведение отчетности.

Требования:

• опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года;
• умение и готовность работать с большими объёмами информации;
• умение находить общий язык с людьми;
• исполнительность, самоорганизованность, ответственность.

• трудоустройство в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ
• полная занятость - график работы (5/2) с 8:00 до 17:00, пятница до 16:00. Перерыв с 12:00 до 12:48.
• соц.пакет, льготы и гарантии согласно Коллективному договору
• дополнительный отпуск 2 календарных дня членам профсоюза
• доплата за выслугу
• ДМС (включая стоматологию, вызов врача на дом)
• выплата ПОДЪЕМНЫХ начинающим специалистам с техническим образованием 100 000 рублей на руки
• ежегодная индексация зарплаты