Middle System analyst / Системный аналитик

Функциональные обязанности:

• Анализ бизнес-требований, оценка реализации;
• Взаимодействие с заказчиком и смежными командами (согласование требований, контрактов);
• Проведение системной аналитики и подготовка требований для команды разработки;
• Документирование требований для команды разработки (Jira);
• Проектирование спецификаций OpenAPI;
• Документирование требований в Confluence и Jira;
• Документирование разработанного функционала (Confluence, Docs As Code);
• Проведение грумингов для команды;
• Участие в регулярных встречах команды (дейли, груминги);
• Проведение приемки реализованного функционала;
• Помощь в проведении тестирования.

Аналитические навыки:

• Умение определять границы системы и разделять систему на составляющие;
• Умение быстро погрузиться в предметную область;
• Виды требований, виды сбора требований;
• Понимание принципов качества требований;
• Написание Use case и User story;
• Умение применять нотации моделирования;
• Знание теории архитектуры систем;
• Валидация требований по критериям качества;
• Сбор требований с помощью реинжиниринга;
• Умение оценивать задачи.

Технические навыки:

• Знание видов интеграции (API, Очереди, Файловый обмен, Интеграция на уровне БД, ручной перенос данных);
• Знание теории БД:

1. Нормализация данных
2. Виды связей;

• Понимать, когда лучше использовать тот или иной вид интеграции;
• Уметь создавать логическую структуру хранения данных;
• Умение писать SQL запросы с выборкой из нескольких таблиц, а также UPDATE и INSERT;
• Умение описывать интеграционное взаимодействие в OpenAPI спецификации;
• Умение проектировать интерфейсы приложений;
• Чтение программного кода.

Личностные:

• Коммуникативные навыки;
• Умение слушать и извлекать из услышанного нужную для своих задач информацию;
• Ответственность за результат;
• Умение слушать чужую точку зрения и отстаивать свою.

От нас все социальные гарантии и ещё:

• конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
• красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", гибридный формат работы;
• интересные задачи и профессиональный рост;
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• работодатель предоставляет корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

Забота о здоровье:

• ДМС;
• скидки по ДМС для родственников;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• полис выезжающих за рубеж;
• бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;

Обучение:

• обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
• дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
• бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• участие в конференциях.