Технический директор

Обязанности:

• Определяет техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения, действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу;
• Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий, действующим государственным стандартам;
• Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно- исследовательских и опытно-конструкторских работ;
• Организует проектирование и внедрение в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработку нормативов трудоёмкости изделий, норм расхода материалов на их изготовление, последовательно осуществляя режим экономии и сокращения издержек;
• Обеспечивает своевременную подготовку технической документа (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт);
• Координирует работу по вопросам унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения механо-энергетического обслуживания производства;
• Принимает меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств, выполнения инженерных и управленческих работ;
• Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала

Требования:

• техническое образование;
• опыт работы от 3 лет.

Условия:

- высокая заработная плата;
- доставка служебным транспортом, оплата проезда;

- иногородним предоставляется корпоративная квартира;
- спецодежда;
- предоставление иногородним жилья;
- график работы 5/2, часы работы: с 8.00 до 17.00;
- официальное трудоустройство;
- корпоративные мероприятия;
- подарки детям сотрудников на Новый год.