Ведущий бухгалтер

Обязанности Старшего бухгалтера:

• Начисление заработной платы;
• Контроль за своевременной выплатой з/п;
• Ведение и контроль бухгалтерского учета в соответствии с учетной политикой компании;
• Разноска и контроль за корректностью разноски операций в учетной системе (1С);
• Контроль за корректным оформлением первичной документации;
• Контроль за своевременностью и корректностью оплаты всех видов налогов и прочих обязательных платежей в бюджет;
• Корректное составление и своевременная сдача отчётности в НК РК, органы статистики и другие гос. органы (НБ РК и проч.);
• Сверка учета всех налогов в учетной системе с лицевыми счетами;
• Корректное и своевременное составление отдельной финансовой отчетности;
• Корректное и своевременное составление налоговой отчетности;
• Организация процесса проведения инвентаризации активов;
• Контроль за сохранностью активов компании;
• Проведение своевременной сверки по всем взаиморасчетам организации (кредиторская, дебиторская задолженность, кредиты, депозиты, подотчётники и проч. задолженность).

Старший бухгалтер должен знать:

• Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета и составления отчетности;
• Международные стандарты финансовой отчетности;
• Формы и методы бухгалтерского учета на предприятии;
• План и корреспонденцию счетов;
• Организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
• Порядок документального оформления и отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций;
• Трудовой Кодекс РК;
• Валютное законодательство РК;
• Налоговое законодательство РК;
• Гражданское законодательство РК;
• Кодекс РК об административных правонарушениях;
• Правила ведения бухгалтерского учета РК;
• Правила проведения инвентаризации;
• Учетную политику ТОО;
• Внутреннюю нормативную документацию ТОО, касающуюся бухгалтерской деятельности.

Что получаете Вы:

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Адрес офиса: ул. Айтматова 6;
• Официальное трудоустройство по ТК РК;
• Оплачиваемый трудовой отпуск;
• Работу в крупной автомобильной компании;
• Сильную и дружную команду;
• Карьерный рост;
• Надежный работодатель, лидер на рынке РК;
• Подарки детям сотрудников на Новый год и 1 июня;
• Корпоративный канал Allur, конкурсы и викторины;
• Программа по адаптации и подарочный боксы для новеньких сотрудников;
• Корпоративные мероприятия;
• Программа лояльности от компании партнеров (скидки в фитнесс залы, магазины, заведения и т.п.);
• Возможность путешествии по программе "Мой Казахстан" и обмен опыта.