Бухгалтер по авансовым отчетам

Мелитэк – крупнейший поставщик исследовательского оборудования и сервисных услуг. Основным направлением деятельности является комплексное решение задач производственных и исследовательских организаций в области материаловедения, химического и фазового анализа, а также физико-механических испытаний. Наша компания имеет центральный офис в городе Москва, филиалы в Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Казахстане, а также дилерскую сеть в более чем 10 городах России и СНГ.

Отличительной особенностью компании является индивидуальный подход к задачам каждого заказчика, поставка и внедрение как серийных решений, так и уникальных изготовленных «под заказ».

Основной ценностью нашей компании являются сотрудники, имеющие высокую экспертную квалификацию и большой опыт работы. Мы рассчитываем на долгосрочное сотрудничество, предоставляем возможности для роста и самосовершенствования.

Наша компания активно развивается, объёмы работ увеличиваются, в связи с этим приглашаем специалиста на позицию: Бухгалтер по авансовым отчетам.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета: авансовые отчеты, учет по корпоративной карте, командировки, учет приобретения и расходования ТМЦ в командировках;
• Учет расходов по корпоративному такси и мобильной связи;
• Контроль участков бухгалтерского учёта: поставщики по денежным документам: 71, 50.03, 76.05 счета;
• Участие в аудиторских проверках и проверках финансово-хозяйственной деятельности организации.

Для нас важно:

• Оконченное высшее образование (профильное);
• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 (одного) года;
• Опыт работы в 1С: КА, ERP, ДО;
• Опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок (желательно);
• Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности.

Вы получите:

• Конкурентную белую заработную плату (оклад+KPI);
• Оформление c первого дня работы по ТК РФ;
• ДМС со стоматологией и госпитализацией (после испытательного срока);
• Фитнес-карту после испытательного срока (частичная компенсация);
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
• Премия на День рождения;
• График работы 5/2 (с 9:30 до 18:30 с возможностью переноса);
• Возможность работать один день в неделю удалённо (после испытательного срока).