Менеджер по учёту и контролю оборудования/Менеджер по оборудованию

Korzinka — ведущий розничный ритейлер Узбекистана с более чем 150+ магазинами в 11 регионах, среди которых супермаркеты Korzinka, Korzinka Mahalla, Korzinka Biznes и онлайн-сервис Korzinka Go. Наша команда состоит из профессионалов с образованием из ведущих мировых университетов, таких как Stanford University, Nanyang Technological University, Putra Malaysia University, а также с опытом работы в таких компаниях, как Big Four, Leroy Merlin, МВидео, Эльдорадо, X5 Group, Yandex и Avito.

В связи с развитием сети Korzinka, мы приглашаем в нашу команду амбициозного и ориентированного на результат Менеджера по оборудованию.
Менеджер по оборудованию — это специалист, ответственный за управление движения б/у оборудования после введения в эксплуатацию объекта.

Функциональные задачи:

• Полный учет и контроль оборудования – инвентаризация, ведение базы, контроль гарантий и ТО.
• Эффективное управление данными – ведение учета в программном обеспечении, регистрация в системе САП.
• Оптимизация оборудования – оценка целесообразности модернизации, разработка и контроль планов обновления.
• Организация утилизации – управление процессом списания оборудования с соблюдением всех норм.
• Координация и взаимодействие – работа с отделами мерчендайзинга, закупок, финансов и запуска новых объектов.
• Отчетность – регулярные отчеты по состоянию оборудования, ремонту и модернизации.

Для нас важно:

• Техническое образование (например, в области энергетики, автоматизации, производства и т.д.).

• Опыт работы в сфере управления оборудованием.

• Знание технических характеристик оборудования, принципов его работы и эксплуатации.

• Навыки ведения переговоров, заключения договоров.

• Умение работать с большим объемом информации.

Необходимые знания и навыки:

• Навыки ведения переговоров, заключения договоров.

• Умение работать с большим объемом информации.

Мы предлагаем:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес с ресурсами для создания лучшего продукта на рынке Retail;
• Премии по итогам достижения KPIs;
• Культуру, способствующую росту и развитию;
• Масштабные таунхоллы, яркие корпоративные мероприятия, регулярные митапы, тимбилдинги, корпоративную библиотеку и активные сообщества;
• Партнёрские программы по обучению и прокачке скиллов от Skillbox, Geekbrains и SkillFactory;
• Карта лояльности с 10% кешбэком на покупки в сети Korzinka;
• Referral бонусы за рекомендации сотрудников;
• Поддержку ментора для быстрой адаптации новых сотрудников.