Сфера деятельности компании - это семейный и корпоративный отдых:
- центр отдыха для детей любого возраста и взрослых с аттракционами, мультимедийной ареной, тюбинговыми горками, батутами;
- семейный ресторан;
- лаунж-зона.
У компании более 20 парков развлечений по всей России.
Обязанности:
- Тактическое и оперативное управление деятельностью парка развлечений;
- Управление персоналом - создание продуктивной рабочей атмосферы, командного взаимодействия между сотрудниками (65-70 сотрудников в подчинении);
- Контроль найма и адаптации персонала, обучение и мотивация персонала;
- Контроль выполнения плана продаж и повышение показателей выручки и прибыли посредством продажи услуг парка (организация детских, корпоративных и прочих развлекательных мероприятий);
- Организация и участие в маркетинговых мероприятиях по привлечение гостей в парк (интернет-активности, лидогенерация). Повышение лояльности гостей парка;
- Обеспечение выполнения стандартов и бизнес-процессов компании, ориентированных на повышение эффективности работы;
- Организация беспрерывного процесса работы парка: взаимодействие с арендодателем, контрольными органами по вопросам деятельности парка, контроль работы оборудования и его надлежащего внешнего вида.
Требования: - Наличие управленческого опыта - от 3 лет;
- Обязателен опыт работы в сфере гостеприимства, не менее 3 лет;
- Опыт организации продаж услуг заведения (организация отдела продаж,
маркетинговой деятельности, удержания клиентов); - Знание основ маркетинга, планирования мероприятий;
- Выраженные лидерские качества, харизма и позитивный настрой, способность вести за собой людей;
- Знание методов планирования, бюджетирования и анализа финансово-
хозяйственной деятельности.
Условия: