Руководитель юридического отдела

Один из ведущих игроков на рынке EdTech ищет в свою команду Руководителя юридического отдела.

Обязанности:

• Обеспечение соблюдения законодательства о персональных данных РФ и СНГ;
• Организация работы отдела: распределение задач, контроль исполнения;
• Участие в претензионно-исковой работе компании;
• Сопровождение блока интеллектуальной собственности;
• Участие в разработке локальных нормативных актов компании;
• Экспертиза и разработка различных видов договоров и документов, составление юридических заключений по вопросам гражданского, корпоративного, налогового, административного, трудового и прочего законодательства;
• Организация и полный контроль договорной работы (расходные и доходные договоры);
• Правовое сопровождение маркетинговых мероприятий компании.
• Ведение договорной работы (оферты, ИП-преподаватели, подрядчики, аренда, лицензии и др.);
• Сопровождение преподавателей как ИП на УСН (договора, риски трудовых отношений);
• Поддержание IT-аккредитации, взаимодействие с Минцифры, учет выручки и критериев;
• Обеспечение соответствия требованиям образовательной лицензии;
• Работа с претензиями, возвратами, защита прав потребителей;
• Консультации команды по правовым рискам (новые курсы, офферы, маркетинг);
• Поддержка корпоративных процессов;
• Ведение базового документооборота.

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Отличное знание основ гражданского права;
• Понимание основ налогового права;
• Опыт работы в юридической сфере от 3 лет;
• Умение анализировать большой объем информации и формировать точную правовую позицию;
• Развитые навыки юридического письма; внимательность и аккуратность в деталях;
• Умение самостоятельно вести проекты, включая коммуникацию с другими подразделениями и реализацию правовой позиции в виде подготовки соответствующих документов;
• Творческий подход к решению задач; способность видеть возможности для улучшения внутренних процессов;
• Инициативность, сильные коммуникативные навыки, опыт работы на руководящей должности;
• Готовность к командировкам;
• Желательный опыт в EdTech или IT компаниях.

Условия:

• Удалённый формат работы и гибкий график;

• Конкурентоспособная оплата;

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные;

• Оплачиваемые консультации с психологом через сервис Alter;

• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха;

• Скидки до 70% на образовательные курсы для сотрудника и его близких.