Заместитель начальника Отдел правового обеспечения методологии кредитования физических лиц

Основные обязанности:

Правовое сопровождение методологической базы Банка, регламентирующей кредитование физических лиц (ипотечное кредитование, потребительское кредитование, предоставление кредитных карт и иных потребительских кредитных продуктов, обеспечение кредита, кредитные истории, идентификация физических лиц) в том числе:

• правовая экспертиза и участие в разработке проектов внутренних документов Банка, регулирующих кредитные розничные продукты, все этапы кредитного процесса в отношении физических лиц;
• участие в разработке различных программ в области кредитования физических лиц; участие в разработке типовых и индивидуальных форм кредитно-обеспечительной документации
• сопровождение льготных ипотечных программ с государственным субсидированием;
• мониторинг законодательства, анализ и обобщение правоприменительной, в том числе судебной практики по потребительскому кредитованию, осуществление подготовки обзоров, ответов на вопросы для доведения их до соответствующих подразделений Банка;
• методологическая поддержка юридических подразделений региональной сети Банка по вопросам кредитования розничных клиентов;
• организация работы и взаимодействия подчиненного отдела и работников отдела.

Основные ожидания:

• высшее юридическое образование;
• опыт работы в юридическом подразделении банка в области правового обеспечения кредитной деятельности не менее 4 лет;
• стаж руководящей работы не менее 1 года;
• опыт разработки внутренних нормативных документов по кредитованию физических лиц включая кредитные карты и льготные программы ипотечного кредитования;
• опыт разработки типовых форм кредитно-обеспечительной документации по розничному кредитованию включая кредитные карты и льготные программы ипотечного кредитования;
• опыт рассмотрения претензий потребителей, защиты интересов кредитных организаций в судах/перед уполномоченным по правам потребителей финансовых услуг.

Условия:

Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити
Льготы и преференции для работников:

• добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
• страхование жизни и страхование от несчастного случая;
• медицинский кабинет;
• кабинет психолога;
• корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;
• корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);
• корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.).