Специалист по работе с персоналом

Обязанности:

• Мониторинг актуальных изменений законодательства;
• Разработка и поддержание актуального состояния должностных инструкций, локальных актов, Положений, Правил внутреннего трудового распорядка;
• Ведение персонального учета работников (оформление и ведение личных дел работников в электронном (ЗУП) и бумажном виде);
• Ведение цикла кадрового делопроизводства численностью 100+ работников - оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков, больничных;
• Квотирование раб. мест для инвалидов;
• Ведение воинского учета, взаимодействие с военкоматами (сведения о приеме, увольнении, изменении личных данных, карточки ф-10, ф-18, ведение журналов, сверка).
• Мониторинг рынка труда и заработной платы;
• Организация оплаты труда персонала.

Требования:

• Обратить внимание на расположение места работы
• Базовые знания 1С ЗУП
• Высшее образование, среднее профессиональное образование (желательно (не обязательно) в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплинах), .
• Готовность обучаться и развиваться.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Внимательность к деталям и организованность.
• Знание трудового законодательства

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком работы 5/2., с 9:00 до 18:00, вых. сб-вс
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ