Менеджер по подбору персонала

Яндекс – одна из крупнейших международных компаний. На данный момент мы занимаем 4-е место среди поисковых систем мира. Мы каждый день растем и развиваемся и сейчас мы ищем крутых специалистов в нашу команду!

Если тебе нравится работать в сфере HR и ты готов развиваться в этом направлении, то наша вакансия точно тебе подойдет!

Мы предлагаем:

• полностью официальное трудоустройство по ТК РФ;

• прозрачную систему мотивации (оклад + премия);

• уникальную возможность стать профессиональным рекрутером;

• сопровождение и поддержку коллег как на начальном этапе, так и в дальнейшем;

• удалённый формат работы с компенсацией интернета в размере 750 рублей ежемесячно;

• возможности карьерного и личного роста внутри компании.

Мы ждем, что ты:

• уверенно ведешь переговоры и грамотно формулируешь мысли в устной и письменной речи;

• обладаешь способностью выявлять важные детали;

• легко адаптируешься к новым знаниям и быстро усваиваешь новую информацию;

• ответственно подходишь к работе, проявляя внимательность и аккуратность в каждой задаче.

Будет плюсом, если ты:

• имеешь опыт работы в подборе персонала, call-центре и продажах.

Тебе предстоит:

• принимать и обрабатывать звонки от соискателей, подбирать вакансии, предоставлять консультации по процессу трудоустройства;

• эффективно взаимодействовать с другими командами через входящие и исходящие звонки;

• вести детальный отчёт для оценки результатов работы;

• работать только с горячей базой, что гарантирует высокую степень вовлечённости.