Менеджер по снабжению

Компания «Любимая кухня» сегодня: больше 10 лет опыта в индивидуальном производстве кухонь и корпусной мебели, одна из крупнейших мебельных компаний Урала, сеть салонов в 20-ти регионах РФ, собственная производственная база с несколькими площадками в Екатеринбурге, профессиональная команда, современные технологии, короткие сроки изготовления и неизменный выбор покупателей.

В связи с активным ростом и усилением команды ищем в команду Менеджера по снабжению.

Что нужно будет делать:

1. Осуществлять закуп товарных категорий: стекла, зеркала, столешницы, кромка и т.д.
2. Контроль движения материала от закупки до прихода на склад:
3. Работа с субподрядчиками: размещение заказов, контроль доставок

полный цикл закупа товара (расчет потребности/формирование заказов в1С /размещение/ проверка счетов/ подтверждение / контроль доставки товара);

1. Анализ движения материалов по своим товарным группам (прогноз-заявка поставщикам, резервирование, контроль минимального запаса на складе)
2. Работа с рекламациями.
3. Обеспечение бесперебойных поставок материалов.
4. Анализ цен и рынка поставщиков по группам материалов, поиск и обеспечение лучших условий.

Что необходимо для успешной работы:

- опыт работы в снабжении от 3х лет (в приоритете - производственные отрасли: мебельная (в т.ч. шкафы-купе), оконная, изготовление дверей);

- знание основ управления товарными запасами;
- уверенный пользователь ПК: хорошее знание Excel и 1C
- аналитический склад ума, внимательность к цифрам, работа с большим объемом SKU;
- готовность активно взаимодействовать с командой, быстро снимать и уточнять запросы, формулировать потребность и искать информацию;
- умение выстраивать и поддерживать эффективные рабочие отношения с поставщиками (контролировать заявки на всех этапах и получать планируемый результат).

Что предлагаем:

- обучение и адаптация на рабочем месте;

- интересные задачи и непрерывное развитие (самой компании и сотрудников внутри компании);

- возможность выстраивать оптимальные процессы, влиять на работу отдела, вносить инициативы, улучшать и менять рабочий процесс;

- своевременная и стабильная ЗП (оклад + kpi + премия по смарт-задачам);

- график работы 5/2, с 9 до 18 часов;

- работа в команде профессионалов;

- официальное трудоустройство;
- индивидуальное парковочное место;

- подарки детям и взрослым на праздники и награждения;

- специальные цены на продукцию компании.