Менеджер по персоналу

О компании

Мы — компания в сфере вентиляционного инжиниринга, активно развивающаяся на B2B-рынке (застройщики, коммерческая и промышленная недвижимость). Строим управляемую структуру, выстраиваем процессы, усиливаем команду ключевыми специалистами.

Кого мы ищем?

Нам нужен системный и внимательный HR, который возьмёт на себя подбор, адаптацию и развитие персонала. Человек, способный закрывать вакансии, сопровождать сотрудников, отслеживать эффективность и строить культуру вовлечённости.

Основная роль:

Закрытие вакансий, адаптация новых сотрудников, удержание ключевых специалистов. HR организует подбор, онбординг, ведёт документы, координирует обучение и помогает команде развиваться.

Задачи и зоны ответственности:

• Рекрутинг и подбор

• Подготовка вакансий и профилей должностей

• Продвижение вакансий, работа с подрядчиками

• Проведение интервью и тестирований

• Организация стажировок и финального найма

• Онбординг и адаптация

• Подготовка планов адаптации

• Проведение инструктажа, настройка доступов

• Поддержка на испытательном сроке, сбор фидбека

• Сопровождение команды

• Проведение встреч и обратной связи

• Контроль табелей, отпусков, больничных

• Работа с мотивацией и вовлечённостью

• Обучение и развитие

• Составление программ обучения

• Контроль прохождения обучения

• Ведение базы знаний и материалов

• Администрирование HR-процессов

• Ведение кадровой документации

• Поддержание оргструктуры и ролей в актуальности

• Распространение и контроль исполнения регламентов

✅ Ожидаемые результаты:

• Вакансии закрываются быстро и качественно

• Новички быстро включаются в работу

• Уровень текучести снижается

• Руководство получает прозрачную аналитику по персоналу

• Внутренняя коммуникация и культура становятся сильнее

Мотивация и условия:

• Заработная плата: фикс + KPI

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00, обед 13:00 -14:00

• Перспектива роста до HR-бизнес-партнёра

• Наставничество и доступ к внутренним методикам

Подходит, если вы:

• Любите людей и умеете видеть потенциал

• Умеете системно подбирать, обучать и поддерживать команду

• Стремитесь развиваться как стратег HR

• Готовы делать вклад в культуру, порядок и эффективность компании

✉️

Расскажите кратко о себе, прикрепите резюме и ответьте на вопрос:

«Почему вы хотите работать в HR именно в нашей компании?»