Java Team Lead

В #moexteam уже больше 2200 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель – помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания.

Мы разрабатываем главную бэк-офисную систему Биржи - Единую клиентскую базу данных (ЕКБД). Это IT-решение автоматизирует бизнес-процессы компании в сфере учета и управления информацией о клиентах. Речь идет об участниках торгов, участниках клиринга, эмитентах ценных бумаг и др.

Сейчас основная часть системы представляет собой монолит, в котором логика реализована на Java 11 и PL/SQL, а интерфейс пользователя на JSF. Мы понимаем, что такой архитектурный подход давно потерял свою актуальность, а реализация имеет много ограничений. Поэтому перед нами стоит задача в ближайшие два года провести архитектурный рефакторинг ЕКБД: выделить системную и бизнес-логику в отдельные сервисы, отделить сервисный слой от слоя представления и перенести интерфейс пользователя на актуальный стек. Мы уже приступили к разработке новой технологической платформы, на которую постепенно перенесем все бизнес-процессы монолита.

Для нас важно, чтобы кандидат не боялся погрузиться в то, что у нас есть сейчас (JSF/Prime Faces, HTML/CSS, JavaScript и jquery, PL/SQL), и участвовал в миграции на новую архитектуру.

Наш целевой стек: Java 11/17/21, React 16+, Camunda BPM, SpringBoot/SpringCloud, Netflix, Vault, Artemis, Kubernetes, Apache Maven.

Мы используем для работы GitLab CI, Jenkins, Jira и Confluence.

Чем предстоит заниматься:

• Эффективно управлять командой разработки: назначать задачи, координировать ход их выполнения, контролировать сроки и качество работы
• Разрабатывать, внедрять и сопровождать Java решения уровней backend и middleware
• Заниматься планированием, определять очередность выполнения задач и оценивать трудозатраты
• Разрабатывать и согласовывать архитектурные решения и интерфейсы интеграции с внешними системами
• Участвовать в формировании команды, проводить технические интервью
• Направлять профессиональное и личностное развитие членов команды, мотивировать и поднимать уровень их компетенций
• Участвовать в создании и улучшении производственных процессов внутри команды и отдела

Мы ожидаем от Вас:

• Опыт разработки на Java не менее пяти лет, в том числе создания распределенных и высоконагруженных систем с использованием принципов сервисной или микросервисной архитектуры
• Опыт управления командой от двух лет, уверенное знание средств ведения проектов и командной разработки
• Лидерские качества: умение мотивировать команду, обучать и развивать сотрудников, помогать им эффективно работать вместе
• Умение принимать и обосновывать решения, отличные навыки коммуникации
• Высокая техническая экспертиза по современному backend стеку Java (Spring, Spring Boot, REST, JMS, JDBC/ORM etc.)
• Понимание микросервисной архитектуры, методологии DevOps и опыт работы с окружением CI/CD
• Понимание технологии контейнеризации и оркестрации
• Отлично знание принципов ООП, умение обоснованно применять шаблоны (GRASP, GoF etc.)
• Технический английский, на уровне чтения документации

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

• Достойная заработная плата, годовой бонус, программа нематериальной мотивации
• Профессиональное обучение за счет компании

• Расширенная медицинская страховка с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях

• Программа привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто и многое другое)
• Доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды.