Специалист по кадровому учету

Какие надо выполнять задачи:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод и увольнение (численность 220 чел.);

- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений в системе КЭДО;

- Оформление отпусков;

- Ведение табеля учета использования рабочего времени;

- Ведение трудовых книжек и личных дел;

- Оформление графика отпусков. Отслеживание очередности предоставления отпуска в соответствии с графиком;

- Работа с обособленными подразделениями по городам РФ;

- Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы;

- Ведение воинского учёта, всё организованно и налажено, просто текущее ведение;

- Работа в системе 1С: Зарплата и Управление персоналом, 8.3.

Ты точно подойдешь, если у тебя есть:

- Образование: средне-профессиональное, высшее (управление персоналом, юридическое, экономическое);

- Отслеживание изменений в области трудового законодательства, воинского учёта;

- Желателен опыт работы с региональными коэффициентами и северными надбавками;

- Уверенный пользователь учетной системы 1С: Зарплата и Управление персоналом, 8.3;

- Знание трудового законодательства Российской Федерации, законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов;

- Личные качества: коммуникабельность, исполнительность, ответственность, внимательность, высокий уровень грамотности, желание развиваться.

Почему у нас приятно и комфортно работать?

- Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00;

- Официальное трудоустройство: оформляем по ТК РФ с первого дня работы;

- Белая заработная плата: оклад + премия;

- Корпоративный транспорт;

- Корпоративные гаджеты: телефон, ноутбук, мобильная связь;

- Развитие и обучение: регулярно проводим внутренние и внешние обучения;

- Развлечения и мерч: постоянно проводим конкурсы, корпоративы;

- Спорт: поддерживаем здоровый образ жизни — вместе участвуем в забегах, играем с коллегами в футбол и настольный теннис;

- Здоровье: предоставляем полис добровольного медицинского страхования после года работы.