Мы в поиске Инженера по тестированию в команду Big Data, которая занимается разработкой платформы «Casper» (Cassandra Personal Data).
Платформа представляет собой хранилище больших данных, предназначенное для внутреннего использования. Casper выступает в качестве высокоэффективного инструмента, который сортирует, обрабатывает, обогащает и систематизирует поступающие данные в режиме реального времени.
Платформа разработана как основной источник данных для сервисов машинного обучения (ML). Обработанные данные используются для принятия оптимальных решений в моменте и их дальнейшего анализа.
Задачи
- анализ требований на разных этапах;
- тестирование функционала, в том числе сугубо технических задач;
- интеграционное тестирование платформы с микросервисами;
- написание и поддержка документации;
- разработка тест-кейсов и сценариев для дальнейшей автоматизации;
- сопровождение установки версий на промышленный комплекс;
- оказание помощи другим командам при разборе инцидентов и проработке задач с использованием уже существующего функционала;
- для достижения всего этого - много общаться с коллегами.
Стек
- чистый backend;
- много интеграций с различными микросервисами и работа с данными;
- платформа на java 17;
- собственный предметно-ориентированный язык DSL;
- в качестве БД используем Cassandra, Ignite;
- активно пользуемся распределенными системами и очередями Kafka, RabbitMQ, OracleAQ;
- код храним в GIT;
- задачи ведем в Jira;
- собираем проекты и выводим сборки в gitlab;
- мониторинги Prometheus + Grafana.
Что мы ожидаем
- опыт в ручном тестировании бэкенда от 1,5 лет;
- хорошее понимание клиент-серверной архитектуры;
- уверенное владение теорией тестирования и техниками тест-дизайна;
- умение вникнуть в работу другой сторонней системы, выявить ключевые моменты, проработать API;
- умение переключать контекст;
- системное мышление и внимательность к деталям;
- опыт ручного тестирования REST API (postman);
- умение работать в командной строке (bash);
- знание python (начальный уровень) приветствуется.
Твои возможности в Koronatech
- понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.);
- обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения);
- социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа и т.д.);
- насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли);
- возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему;
- официальное трудоустройство с первого дня, полностью белая зарплата;
- удобный формат работы (удаленно или офисе/в гибридном формате в городах: Новосибирск, Томск, Санкт-Петербург).