Ведущий инженер

- прием в эксплуатацию коммерческих узлов учета (приборов учета) тепловой энергии и горячей воды;

- составление графиков, прием заявок, прием у потребителей выполненных работ по подготовке к отопительному периоду, составление и подписание актов промывок и опрессовок тепловых узлов;

- контроль технического состояния, включения/отключения теплопотребляющих установок потребителей, составление соответствующих актов;

- проверка объектов теплопотребления, выявление бездоговорного потребления, составление соответствующих актов;

- работа в программном комплексе по учету количества, сроков эксплуатации, межповерочных интервалов, ввод и вывод из эксплуатации приборов учета;

- консультирование потребителей по вопросам коммерческого учета, получения технических условий на проектирование узлов учета, правил эксплуатации приборов учета;

- подготовка письменных ответов на обращения потребителей, государственных и надзорных органов. Выезд на места проверок, обследований и технических мероприятий с потребителями, теплосетевой организацией, надзорными органами.

Знание основных положений: Правил коммерческого учета тепловой энергии, теплоносителя (утв. постановлением Правительства РФ от 18 ноября 2013 г. N 1034)

Методики осуществления коммерческого учета тепловой энергии, теплоносителя (утв. приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ от 17 марта 2014 г. N 99/пр), ФЗ от 27.07.2010 № 190-ФЗ "О теплоснабжении"

Правил предоставления коммунальных услуг гражданам, утв. Постановлением Правительства РФ от 06.05.2011г. №354

Постановления Правительства РФ от 14 февраля 2012 г. N 124 "О правилах, обязательных при заключении договоров снабжения коммунальными ресурсами"

Опытный пользователь ПК, офисных приложений.

Вакансия открыта в АО «Сибирьгазсервис». Компания является теплоснабжающей организацией на территории Новосибирской области, входит в группу компаний ООО "Газпром межрегионгаз".

Мы предлагаем работу в стабильной, крупной компании.

Оформление строго по ТК РФ, официальная заработная плата.

Социальный пакет:

- премия по результатам работы за год

- единовременная выплата к ежегодному отпуску 1 раз в год

- премии к праздникам

- частичная оплата содержания детей в детских дошкольных учреждениях

- частичная оплата детского оздоровительного отдыха

- прочие виды социальной поддержки по коллективному договору