Рекрутер/Менеджер по подбору персонала

⭐️ Я - предприниматель Дмитрий Макарчук основатель рекламного агентства MadGun. Работаем в формате комплексного маркетинга

⭐️ Работаем по СНГ, ЕС, США, ОАЭ и Азия. В основном с крупным бизнесом, застройщиками, строительными или автомобильными нишами

⭐️ Работаем с такими тематиками как :

• недвижимость, строительные и околостроительные тематики

• автомобильная тематика, дилеры Авто и различные СТО

• инфобиз, онлайн обучение и т.д. (только законные и официальные ниши)

⭐️ Мы обучаем наших сотрудников актуальным технологиям и методикам, а также сами их используем и внедряем. Работа в нашей компании - это возможность получить эффективный и актуальный опыт на рынке интернет-маркетинга

⭐️Вас ожидает:

• полный цикл поиска и привлечения кандидатов: sourcing, скрининг и подбор персонала

• активное привлечение кандидатов на открытые позиции, развитие и поддержание профессиональных контактов

• проведение телефонных и личных интервью с кандидатами для оценки их компетенций и соответствия требованиям

• работа с внутренней базой кандидатов: внесение информации, обновление статусов и ведение актуальной базы

• размещение вакансий на различных платформах, в социальных сетях и профессиональных сообществах для расширения охвата

• ведение кандидатов от первого контакта до выхода в компанию и прохождения адаптации

• ведение ленты в Битрикс24: поздравления с праздниками, отметки о выходе новых сотрудников, напоминания о важных датах

• анализ рынка заработных плат для определения конкурентных предложений

• подготовка отчетов по процессу найма: анализ воронки, причины отказов, ежедневная отчетность по планам и фактам для руководителя

⭐️ Что для нас важно:

• живой и острый ум, исполнительность и внимательность

• высокие коммуникативные навыки, много нужно будет общаться

• многозадачность и скорость

• презентабельный внешний вид

• знание рынка труда и технических требований в digital-сфере (будет являться преимуществом)

⭐️ Что мы предлагаем:

• оклад + бонусы за найм

• можно работать как на офисе, так и в удаленном режиме, 1-2 раз в неделю подъезжая на офис для участия на планерках

• можно работать по часам (заранее утвердив график работы)

• молодой коллектив, комфортное рабочее место и т.д.

⭐️ В сопроводительном письме указать:

• причину почему вы хотите работать рекрутером, ваш релевантный опыт

• почему наша вакансия вам интересна