Менеджер по развитию ключевых партнеров (РО и СИЗ)

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей (продукты питания, мебель, товары для упаковки и маркировки, профессиональная химия, рабочая одежда, оборудование и техника, канцелярские товары).

В нашей команде открыта позиция менеджера по развитию ключевых партнеров

ПРЕДЛАГАЕМ

• Стабильную заработную плату от 86 000 рублей с прогрессивной системой премирования без верхнего порога
• График 5/2 с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье – выходные
• Разъездной характер работы (автомобиль не предоставляется)
• Корпоративный ноутбук, мобильная связь и топливная карта ГСМ
• Компенсация амортизации использования личного автомобиля
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• Добровольное медицинское страхование
• Абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Возможности для развития и карьерного роста
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Продвигать и продавать услуги направления (спецодежды и СИЗ)
• Создавать и развивать клиентскую базу
• Проводить телефонные переговоры, встречи с партнерами
• Оперативно составлять сметы, подготавливать коммерческие предложения и презентации
• Предоставлять отчетность руководству
• Проводить презентацию товаров, тестирование продукции на территории у заказчика.
• Проводить аудит на территории Партнеров с целью увеличения ассортиментной корзины и уменьшения конкурентного влияния
• Продвижение ассортимента
• Предоставлять профессиональную консультацию Партнерам и сотрудникам сбытовых подразделений Компании по ассортименту направления, ценам, срокам, условиям поставки и сервису

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

• Опыт работы на профильном рынке спецодежды и СИЗ будет преимуществом
• Навыки переговоров с руководящим составом предприятий
• Знание рынка спецодежды и СИЗ, тенденции этого рынка
• Опыт работы с ключевыми клиентами на рынке B2B
• Высокие переговорные навыки
• Навыки презентации товара, аргументации и работы с возражениями