Менеджер по эксплуатации пунктов выдачи

Чем предстоит заниматься:

• Работа в группе по эксплуатации объектов Lamoda;
• Работа с базой заявок по эксплуатации, оценка заявок, контроль сроков выполнения заявок;
• Составление инструкций, чек-листов и прочее;
• Осуществление контроля обслуживания объектов контрагентами и качество выполнения заявок
• Составление еженедельного и ежемесячного отчета по выполненным и поступившим заявкам;
• Составления годового плана капремонта объектов, формирование и защита бюджета проекта;
• Составление годового плана установки и обслуживания кондиционеров, формирование и защита бюджета проекта;
• Расчет бюджета, знание основ бюджетного планирования;
• Проверка правильности составления смет, спецификаций и сверка объемов выполняемых работ в заявках;
• Контроль выполнения работ на объекте, сроков поставки и монтажа оборудования;
• Контроль расходования средств в соответствии с утвержденными бюджетами;
• Подготовка и согласование технических заданий;
• Поиск подрядных организаций для выполнения работ по текущему ремонту на объектах сети;
• Анализ и оценка коммерческих предложений.

• Опыт работы в сфере или эксплуатации объектов (ПВЗ);
• Знание принципов договоров подряда и поставки;
• Высшее образования – строительное или техническое;
• Наличие IV группы по электробезопасности до 1000 В является преимуществом
• Умение работать в команде, инициативность;
• Умение работать с базами данных;
• Опыт обслуживания инженерных систем

Мы предлагаем:

• Сейчас работаем в гибридном режиме — можно приезжать в офис или работать из дома;
• Локация (место работы): Москва, Центральный офис Lamoda.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Заработная плата : фиксированный оклад + полугодовой бонус.
• Полностью "белая" зарплата с выплатой 2 раза в месяц.
• Оформление по ТК РФ.

• ДМС с первого месяца, со стоматологией и check up здоровья.

• Бесплатные сессии с коучами и психологами, которые помогут с определением профессиональных целей и поиском баланса между работой и личной жизнью.
• Возможности карьерного и профессионального роста, развитая корпоративная культура.