Мы успешная и динамично развивающаяся компания в текстильной отрасли. Мы ценим инновации, стремимся к развитию и профессионализму наших сотрудников.
Обязанности:
- Построение HR отдела в компании
- Разработка и реализация кадровой стратегии компании
- Внедрение инструментов оценки и развития персонала
- Разработка и внедрение системы обучения и адаптации
- Разработка критериев оценки уровня компетентности, эффективности и мотивации сотрудников
- Подбор персонала
- Контроль ведения кадрового делопроизводства
- Участие в разработке системы мотивации
Требования: - Высшее образование
- Опыт работы в HR менеджменте
Условия:
- График работы с 9.00 до 17.00 ,5*2
- Официальное трудоустройство
- Работа в комфортном офисе в центре города
- Дружный коллектив
- Оклад + KPI