Специалист по управлению персоналом

Чем предстоит заниматься:

• Планирование потребности в персонале;
• Изменение штатного расписания, штатной численности;
• Сопровождение приемов, переводов и увольнений;
• Реализация мероприятий в рамках управления кадровым резервом;
• Обучение и развитие персонала;
• Управление мотивацией персонала;
• Управление корпоративной культурой и вовлеченностью;
• Работа с кадровым документооборотом, учетом и администрированием;

Для нас важно:

• Высшее образование в области: Управление персоналом, Менеджмент или Экономика;
• Опыт работы в направлении HR будет преимуществом;
• Навыки владения пакетом MS Office (Outlook, Word, Excel, Power Point);
• Личностные качества: партнерское взаимодействие, нацеленность на результат, ответственный подход, стратегическое мышление, высокий уровень коммуникации;
• Готовность к срочному трудовому договору (не менее 1 года);

Работа в группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования по итогам выполнения KPI;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация, льготная медицинская страховка для близких);
• Программы профессионального и карьерного развития, бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал;
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.