Руководитель проектов

ООО занимается разработкой и производством специализированных модульных зданий для вычислительного оборудования. Изготовление на производстве, доставка и сборка по всей территории РФ и стран СНГ.

Ищем ответственного Руководителя проектов.

Обязанности:

• Формирование и ежедневный контроль графика проекта;
• Инициация и контроль всех задач в рамках проекта создания, перевозки и сборки МЦОДа: проектирование, закупки, производство, ПНР и тестирование, отгрузка, сборка на площадке и т.д;
• Руководство работой команды проекта (ГИП, инженеры-проектировщики, мастера, закупки, подрядчики и т.д.);
• Взаимодействие с представителями Партнёра и Заказчика в ходе проекта;
• Закупки "тяжёлого" инженерного оборудования, материалов конструктива, формирование заявок и контроль закупок инженерных материалов и оборудования;
• Поиск исполнителей - монтажных бригад, подрядчиков по непрофильным работам;
• Организация решения любых задач в ходе проекта, компетенция по которым у сотрудников компании отсутствует;
• Безусловная ответственность за соблюдение графика и бюджета проекта перед руководством компании.

Требования:

1. Высшее техническое образование
2. Опыт работы руководителем проекта в проектировании, строительстве, монтаже, производстве - не менее 3-х лет
3. Теоретические и практические знания в области управления проектами – диаграмма Ганта, критический путь и т.д.
4. Уверенная работа в MS Office, MS Project, 1С
5. Знания в области устройства инженерных систем
6. Опыт работы по проектированию и строительству серверных и ЦОДов, а также модульных зданий приветствуется, но необязателен
7. Развитые организаторские навыки
8. Готовность к командировкам (РФ, несколько раз в год, от 1 дня до 2-х недель)
9. Умение оперативно принимать технические и организационные решения

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График 5/2 с 10 до 19, БЕЗ ГИБРИДА И ВОЗМОЖНОСТИ УДАЛЁНКИ;
• Место работы - ЛО, Тосненский р-н, г.п. Фёдоровское, ул. Почтовая 23Б;
• Зарплата - оклад от 150 до 180 тыс. руб/мес по результатам собеседования + ежегодные премии по результатам выполненных проектов (при успешном выполнении от 2 до 6 ежемесячных окладов). Детально описанный алгоритм расчёта премии