Продуктовый дизайнер

Описание вакансии

Привет! Мы - Ak Bars Digital, дочерняя IT компания банка, занимаемся разработкой цифровых продуктов в сфере финтеха. Наша компания насчитывает порядка 450+ сотрудников.
Сейчас мы в поиске классного продуктового дизайнера для нашей команды :)

Чем нужно будет заниматься:

Проектировать пользовательские интерфейсы (UI/UX);
Создавать интерактивные прототипы в Figma для тестирования гипотез;
Адаптировать интерфейсы под разные роли пользователей;
Исследовать пользовательские потребности через интервью, анализ данных, сбор обратной связи;
Работать в команде: участвовать в общих встречах, планировании, проведение дизайн-ревью;
Защищать дизайн-решения перед стейкхолдерами: презентовать и обосновывать свои решения;
Работать с дизайн-системой и документацией.

Для нас важны в тебе:

Не менее 2–3 лет коммерческого опыта в проектировании внутренних сервисов с многошаговыми пользовательскими путями (личные кабинеты, финтех, внутренний продукт, CRM);
Уверенные знания в области дизайна: типографика, композиция, колористика;
Отличное владение Figma (владение фотошопом и ИИ-редакторами тоже будет плюсом:) );
Опыт работы с гипотезами и проведения исследований;
Навыки в построении Customer Journey Maps (CJM);
Понимание технических ограничений и спецификаций разработки, гибкость и готовность работать с неполными требованиями.

Почему у нас комфортно расти как дизайнеру?

В компании сильное дизайн-комьюнити и много возможностей для профессионального роста;
Мы используем матрицу компетенций, которая помогает осознанно прокачивать навыки и двигаться вперёд;
Мы всегда следим за трендами и соответствуем практикам ведущих продуктовых компаний;
У нас можно обсуждать проекты, делиться находками и получать фидбэк от коллег.
Мы активно участвуем в дизайн-ревью, воркшопах и митапах, которые помогают учиться друг у друга.
В нашей команде работают увлечённые дизайнеры, которые действительно любят своё дело:)

Что мы предлагаем:

Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата;
ДМС со стоматологией в твоем городе после испытательного срока (3 месяца);
Гибкое начало утра до начала DSM;
Формат работы - офис или гибрид в Казани, Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе / или удаленный формат в других городах.
Современная техника для работы;
Регулярные технические и перфоманс ревью, возможность роста и развития внутри компании;
Корпоративный университет, курсы и программы обучения;
Участие во внутренних хакатонах, конференциях и собственных митапах Three Amigos Talk;
Бонусная программа рекомендаций «Приведи друга»;
Корпоративные мероприятия, встречаемся онлайн и офлайн;
Подарки к значимым событиям, подарки детям сотрудников.

Мы ожидаем, что у тебя есть оформленное портфолио, которым ты готов поделиться и рассказать о кейсах, а также твою готовность выполнить небольшое тестовое задание после прохождения технического интервью :) Детали можно будет уточнить у рекрутера.

В сопроводительном письме расскажи, пожалуйста, кратко про свой опыт в проектировании внутренних сервисов с многошаговыми пользовательскими путями. 2-5 предложений будет достаточно, остальное обсудим на звонке :)

Ждем твоего отклика!

Посмотреть контакты работодателя