Специалист по обучению

Работа с линейным персоналом в части обучения.

Взаимодействие с Заказчиком, изучение норм, правил.

Контроль процесса обучения, выполнения показателей, предоставление обратной связи территориальному менеджеру (ТМ) по сотрудникам .

Контроль выхода персонала на обучения, передача данных по выходу ТМ.

Контроль показателей уже обученных сотрудников в работе, вывод на нормативные показатели как по объемам работы, так и по качеству, разбор ошибок.

Помощь новым сотрудникам в период адаптации.