Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение работников, формирование личных дел работников, формирование приказов, больничные, отпуска, командировки и т.п. с применением программы 1С;
Размещение вакансий на всех порталах;
Разработка должностных инструкций;
Взаимодействие с учебными центрами и обучение сотрудников;
Ведение воинского учета;
Работа с электронным документооборотом (СЭД).
Требования:
- высшее образование
Знание трудового законодательства РФ, законодательные и нормативные правовые акты;