Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• активный поиск и подбор персонала - (размещение информации о вакансиях, анкетирование, проведение собеседований, организация собеседований с руководителем и т.д.);
• Мониторинг заработных плат
• Изготовление служебных пропусков
• Отчетность в ЦЗН и внутренние отчеты

• Опыт проведения собеседований
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С:8.3
• Коммуникабельность, внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, умение работать с большим объемом информации, умение работать в команде.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.00 ч.
• Официальное трудоустройство, соц. пакет.
• Бесплатный служебный транспорт
• Подарки детям к праздникам
• Ежегодная премия по итогам года