Группа компаний "ЕСАВТО" крупнейший грузовой автосервис в центральном регионе осуществляет качественно свои услуги на протяжении 10 лет. В связи с расширением штата и открытия нового востребованного направления ищет в свою команду амбициозного, вовлеченного HR-менеджера, для принятия участия в стабильном развитии нашей группы компаний!
Обязанности:
- Поиск и подбор сотрудников на различные позиции: от исполнителей (автослесаря, автожестянщики в т.ч вахтовый метод) до топ менеджеров (управляющих).
- Составление kpi, поддержание высокого уровня мотивации и счастья в коллективе.
- Ведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до успешного выхода (адаптации) кандидата на работу.
- Использование различных источников и методов для привлечения кандидатов (социальные сети, профессиональные сообщества, специализированные сайты).
- Проведение собеседований, оценка профессиональных и личных качеств кандидатов.
- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям.
- Формирование и поддержание позитивного имиджа компании как работодателя.
Требования: - Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
- Опыт работы с различными источниками подбора персонала.
- Желателен опыт подбора персонала для автотранспортных и производственных предприятий.
- Приветствуется опыт подбора и привлечения персонала из-за стран СНГ.
Условия: - Бесплатная доставка на работу и с работы
- Стабильная заработная плата от 80 000 рублей с премией за подбор кандидатов до 120000р и совмещение с должностью по фиксации-контролю задач директора
- Возможности для профессионального и карьерного роста.