Экономист инструментального цеха

АО "Сигнал" является одним из крупнейших промышленных предприятий Уральского федерального округа почти со столетней историей успешного функционирования.
Оставаясь крупнейшим производителем в России пиротехнических сигнальных, осветительных, дымовых, звуковых и фейерверочных изделий, АО "Сигнал" выпускает востребованную продукцию, имеет замкнутый цикл производства.

Будем рады принять Вас в нашу команду, если Вы:

• Имеете средне-специальное или высшее экономическое образование;
• Имеете опыт работы в производственной сфере;
• Знаете и умеете работать в системах учета (1С, SAP), Excel (сводные таблицы, формулы);
• Знаете методы калькуляции себестоимости;
• Знаете основы производственного планирования;
• Имеете понимание технологических процессов инструментального цеха.

Ваши профессиональные задачи:

• Участие в составлении производственной программы цеха (объемы выпуска инструмента, оснастки, запасных частей);
• Расчет себестоимости продукции, подготовка смет и калькуляций;
• Планирование затрат на материалы, оборудование, ремонты и энергоресурсы;
• Контроль исполнения бюджета цеха, выявление отклонений;
• Ведение оперативного учета выпуска продукции, остатков материалов и незавершенного производства;
• Анализ движения ТМЦ (инструмента, заготовок, расходников) и контроль их списания;
• Подготовка отчетов по выполнению плана, фонду оплаты труда, рентабельности;
• Взаимодействие с бухгалтерией и планово-экономическим отделом;
• Расчет и оценка ключевых показателей (трудоемкость, материалоемкость, производительность);
• Выявление причин перерасхода ресурсов и разработка мер по снижению затрат;
• Анализ эффективности внедрения новых технологий или оборудования;
• Участие в нормировании расхода материалов и инструмента;
• Разработка предложений по сокращению издержек;
• Контроль за выполнением мероприятий по экономии;
• Участие в инвентаризациях инструмента и оснастки.

Мы предлагаем:

- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии;
- пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки);
- своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц)
- частичную компенсацию оплаты детского сада и иные социальные гарантии, предусмотренные коллективным договором;
- участие в молодежной политике и насыщенную корпоративную жизнь;
- возможность повышения квалификации, финансового и профессионального роста;
- доставка служебным транспортом из северо-западного района г. Челябинск, г. Копейска и г. Коркино."