Главный бухгалтер (Липецк)

Наши клиенты – это российские компании на ОСНО и УСН различных отраслей

В чем будут заключаться ваши обязанности:
Ведение бухгалтерского и налогового учета нескольких юридических лиц на ОСНО и УСН (кроме участков «Заработная плата», «Кадры», «Банк-клиент», "Первичная документация"):
• Своевременное закрытие отчетных периодов;
• Подготовка бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности (кроме участков «Заработная плата», «Кадры»)
• Подготовка ответов на запросы и требования налоговых органов;
• Проведение сверок с налоговыми органами по всем налогам и сборам;
• Проведение сверок с контрагентами клиентов;
• Консультирование клиентов по возникающим вопросам в области бухгалтерского учета.

Что нам требуется от вас:
• Высшее профильное образование;
• Опыт работы на позиции главного бухгалтера/заместителя или аналогичной должности в компании на ОСН от 2 лет;
• Знание законодательства РФ в области бухгалтерии и налогового учета.
• Отличное знание 1С 8.3 (Бухгалтерия) и отличное умение пользоваться компьютером;
• Грамотная устная и письменная речь, опыт ведения деловой переписки;
• Личные качества: высокий уровень самоорганизации, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
• Готовность работать в режиме многозадачности

Мы предлагаем:
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц (оклад 80 000 + квартальные премии 10000 + ежемесячные бонусы (зависят от нагрузки) все указано на руки)
• Пятидневная рабочая неделя в офисе работодателя с 9.00 до 18.00;
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Профессиональная поддержка в ходе работы, помощь в разрешении сложных вопросов учета;
• Подключенные профильные справочные системы (Консультант Плюс и эл. журнал ГлавБух), вебинары.
• Возможности для профессионального развития.
• Ежегодная индексация зарплаты;
• Дружный коллектив;
• Работа в современном офисном Бизнес центре в шаговой доступности от остановки по адресу г. Липецк, ул. Советская, д.35
• Отдельная оборудованная кухня: холодильники, микроволновки, кофемашина и обеденная зона для приема пищи;
• Подарки сотрудникам и их детям на новый год, 8 марта и 23 февраля.