Специалист по кадрам

Обязанности:

Оформление, прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательст­вом, положениями, инструкциями, приказами , учет личного состава (выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников), хранение, заполнение трудовых книжек.Ведение установленной документации по кадрам.Вести необходимую учетно-отчетную документацию и ежемесяч­но составлять отчеты о работе с кадрами.Заполнять, учитывать и обеспечивать сохранность трудовых книжек. Оформлять, вносить изменения, дополнения (разработанные заведующими отделений, кабинетов, отделов совместно с организационно-методическим и консультативным отделом) в должностные инструкции. Согласовывать должностные инструкции с юрисконсультом, специалистом по охране труда. Соблюдать принципы этики и деонтологии.

Требования:

• опыт работы в здравоохранении.

• уверенный пользователь ПК, знание (1С :Предприятие).

• знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по управлению персоналом;

  - трудовое законодательство;

  - порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

  - порядок формирования и ведения банка данных о персонале диспансера;

  - порядок составления установленной отчетности;

  - возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб.

Условия:

График работы 5/2, с 8-00 до 16-30, полный соцпакет.