HR-менеджер

О компании:

Сеть ресторанов Wow Plov — это современный формат восточной кухни с акцентом на вкус, сервис и атмосферу. В Туркестане работает один из крупнейших филиалов сети, где в команде — 95 сотрудников.

Мы предлагаем гостям ароматный плов, свежую выпечку, национальные супы и блюда, приготовленные по классическим рецептам.
Рестораны Wow Plov — это не только еда, но и сервис, уют и забота о каждом посетителе.

Обязанности:

• Подбор и найм персонала: Поиск, отбор и оценка кандидатов, проведение интервью, формирование кадрового резерва;
• Адаптация новых сотрудников: Введение в должность, знакомство с корпоративной культурой, сопровождение на этапе стажировки;
• Обучение и развитие: Организация тренингов, повышение квалификации, сопровождение менторских программ;
• Оценка эффективности: Разработка и внедрение систем оценки, регулярный анализ показателей продуктивности;
• Мотивация и удержание: Участие в разработке бонусных схем, систем нематериальной мотивации, вовлеченности;
• Управление трудовыми отношениями: Консультирование по ТК, разрешение конфликтных ситуаций, корректные увольнения;
• Кадровое делопроизводство: Ведение личных дел, оформление приказов, трудовых договоров и других кадровых документов;
• Корпоративная культура: Инициирование и проведение внутренних мероприятий, развитие позитивного климата в коллективе.

• Опыт работы в HR от 2 лет;
• Знание трудового законодательства РК;
• Уверенные навыки коммуникации и адаптации под разные команды.

• Официальное трудоустройство в соответсвии ТК РК;
• График работы 5/2, с 09.00 до 18.00 часов;
• Офис компании расположен на территории современного комплекса “Edem” по ул. Кожанова, 6А, комфортные условия работы.