Менеджер по подбору персонала (HR-специалист)

Мы — ESPORTSENS, самое крупное digital-marketing агентство в сфере компьютерных клубов с 2020 года!

Искренне верим, что основа — это, прежде всего, работа для людей и благодаря людям. Поэтому комфорт и благополучие команды для нас всегда на первом месте.

Наша миссия — делать индустрию лучше, а вместе с ней и себя. И мы остаёмся верны этой цели даже в самых непростых обстоятельствах, отвечая на всё только добром.

Сейчас мы в поисках первого HR-менеджера для делегирования вопросов найма и развития корпоративной культуры. Обычно у нас открыто 5-10 вакансий в год. Основная часть – это digital-специалисты (SMM-специалисты, графические дизайнеры, таргетологи), иногда менеджеры проектов или другие, новые должности.

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и проводить полный цикл найма персонала (создание и публикация вакансий, фильтрация кандидатов, онлайн собеседования)
• Развивать корпоративную культуру и HR-бренд компании

• Проводить тестирования и анализировать результаты

• Вести воронку кандидатов в CRM-системе и предоставлять еженедельные отчеты о проделанной работе

• Анализировать рынок труда и искать лучшие подходы к подбору персонала
• Формировать кадровый резерв

Какие требуются навыки:

• Опыт работы в аналогичной должности 1-3 года

• Навыки проведения онлайн-собеседований (Google Meet) и оценки кандидатов

• Оценки компетенций, знание различных методик подбора (поведенческое интервью, оценочные тесты и пр)

• Управление корпоративной культурой на расстоянии, навыки эффективного управления коммуникацией на удалёнке

• Креативность мышления, внимательность к деталям

• Умение работать в Google Sheets, CRM

• Умение выстраивать доверительные отношения с командой и кандидатами
• Опыт работы с HRMS/HRIS/ATS (опционально)

Мы не подходим друг другу, если:

• Делаешь много действий, которые не приводят к результату
• Работаешь ради галочки, нет интереса развиваться
• Несоблюдение сроков и договорённостей для тебя норма

Что мы предлагаем для комфортной работы:

• Адекватных руководителей
• Крутое окружение ребят, которые с тобой на одной волне
• Стабильную и полностью белую оплату, 2 раза в месяц, без задержек (самозанятость)
• Никаких лишних задач, которые не касаются твоей должности
• Оплату всех сервисов и каналов для найма сотрудников (HH.ru, TG-каналы и пр)
• Компенсация расходов на мобильную связь (по необходимости)
• Полная удалёнка

Нам важно, чтобы вы были искренне заинтересованы в вакансии, поэтому просим прикрепить уникальное сопроводительное письмо любого объема. Это поможет нам увидеть, что вы уделили своё время для нас, и мы с радостью поступим аналогично в ответ!

А еще мы часто собираемся поиграть в Бункер, Мафию, CS, Dota!