Аналитик в продуктовую команду

Ищем аналитика в команду разработки СИЗАР.

СИЗАР— многофункциональное решение для записи и автоматического анализа
телефонных разговоров для контроля качества работы сотрудников, повышения
уровня обслуживания клиентов, а также обеспечения безопасности предприятия.

Что предлагаем:

• Работа в аккредитованной ИТ компании;
• Стандартная пятидневка. Все выходные - выходные, праздники - праздники;
• Оформление официальное, зп вся белая;
• Уровень зп обговорим на собеседовании, так как скиллы у всех разные;
• Минимум бюрократии. Адекватное руководство.
• Все условия для профессионального роста, обучения и развития.
• Возможность обучаться как внутри компании, так и на внешних семинарах и конференциях.

Чем придется заниматься:

• Проведение конкурентных исследований, определение сильных и слабых сторон, дифференциаторов. Опыт самостоятельного проведения полного цикла исследований в B2B продуктах с имплементацией результатов.
• Сбор и формализация функциональных, нефункциональных и бизнес-требований к разрабатываемым системам.
• Прототипирование пользовательских интерфейсов.
• Описание, моделирование бизнес-процессов as-is/to-be в нотации BPMN
• Проведение демонстраций готового функционала заказчикам.
• Наставничество участникам команды аналитики и участие в развитии их компетенций.

Ожидаем от кандидатов:

• Техническое образование. Опыт декомпозиции и постановки задач разработчикам и контроль их исполнения.
• Опыт работы в разработке 2 и более проектов/продуктов для рынка B2B, понимание процессов работы в продуктовой команде.
• Экспертный уровень написания Use case и User story.
• Опыт построения CJM.
• Опыт построения сложных схем архитектуры\Sequence diagram взаимодействия\UML диаграмм;
• Опыт работы с Jira и Confluence (Roadmap, планирование спринтов, постановка задач, ведение БЗ, и тд).
• Практический опыт написания проектной и пользовательской документации: ТЗ, ЧТЗ, функциональные требования, функциональная структура и т.д.
• Верификация тест-кейсов и других артефактов.

• аналитическое мышление, умение систематизировать различную информацию по предметной области и преобразовывать ее в артефакты проекта (документацию);
• грамотная устная и письменная речь;

Решение по кандидатам принимается оперативно:

1. Первое интервью с рекрутером занимает не более 15 минут.

2. Техническое интервью