Руководитель отдела маркетинга и рекламы

​​​​​- обеспечение выполнения плановых показателей по целевым входящим обращениям для целей выполнения плана продаж;
- планирование и согласование бюджетов маркетинговых активностей;

- организация и контроль размещения рекламы: разработка и формирование контента для каналов продвижения, контроль подрядчиков;
- контроль размещения в социальных сетях компании, согласование контента, размещение и актуализация;

- контроль размещения на сайтах компании: согласование контентного наполнения сайтов;
- реализация программ продвижения компании и проектов компании, позиционированию компании на рынке жилой недвижимости, представление интересов компании в профессиональных сообществах, на специализированных выставках и конференциях;

- сопровождение проекта на этапе разработки;

- участие в разработке концепции проекта, формирование продукта, идеи проекта и выделение УТП;

- анализ деятельности конкурентов;

-организация проведения маркетинговых исследований, количественных и качественных, с целью изучения целевой аудитории и формированию дальнейших рекомендаций по продвижению проекта;

- подготовка проекта к продажам и реализация программ продвижения;

- разработка маркетинговой стратегии продвижения проекта;

- планирование и координация работ по проведению рекламных кампаний с использованием различных носителей;

- организация работы подразделения;

- подбор сотрудников, обучение и адаптация, формирование должностных инструкций, координация работы сотрудников внутри подразделения.

Требования:

• образование высшее;

• опыт работы в сфере недвижимости до 5 лет. На аналогичной позиции до 3х лет;

• опыт в девелопменте, рекламных компаниях;

• разработка и реализация стратегий, управление командой, работа с бюджетами;

• обеспечение выполнения плановых показателей по целевым входящим

  обращениям для целей выполнения плана продаж;

• умение вести за собой, поддерживать вовлеченность команды и решать

  конфликты;

• способность эффективно взаимодействовать с разными подразделениями компании и внешними подрядчиками;

• способность быстро принимать решения в условиях неопределенности;

• навыки генерации идей и нестандартного подхода к решению задач.

Условия:​​​​

• работа в стабильной компании;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• молодой, дружный и сплоченный коллектив;
• корпоративные мероприятия;
• комфортный, новый офис;
• режим работы: пятидневка, с 9.00-18.00 в офисе.

​​​​​​