Старший бухгалтер

Департамент Финансов отвечает за эффективное распределение финансовых ресурсов компании, разработку и контроль бюджета, а также аналитику по ключевым финансовым показателям деятельности.

Мы ищем Старшего бухгалтера, который будет поддерживать и контролировать процессы по общим бухгалтерским операциям, работать со статистической отчетностью и документооборотом с аффилированными компаниями, а также администрировать систему Диадок.

Вы будете:

• Участвовать в подготовке, консолидации и анализе отчетности на ежемесячной и ежеквартальной основе;
• Осуществлять подготовку и проверку документов с аффилированными контрагентами, осуществлять коммуникацию с аффилированными поставщиками на предмет купли-продажи услуг и проводить это в учете;
• Осуществлять административную поддержку работы системы Диадок: оформлять доступы в систему, координировать решение проблемных ситуаций, взаимодействовать с поставщиками услуг программы Диадок;
• Обеспечивать по запросу руководителей, кредиторов, инвесторов и других пользователей сопоставимой и достоверной бухгалтерской и налоговой информацией по предприятиям группы Нестле;
• Коммуницировать со структурными подразделениями Нестле по вопросам налогового и бухгалтерского учета и повышения эффективности процессов.

• Высшее экономическое образование (желательно со специализацией в области бухгалтерского учёта);

• Опыт работы в области бухгалтерии не менее 1 года в течение последних 3-х лет в компании с оборотом не менее 4 млрд руб. в год;

• Уровень владения английским языком – Upper-Intermediate (B2);

• Уверенные навыки владения MS Excel.

Мы ждем вас, если вы готовы:

• Работать с самоотдачей, нести ответственность за результат;
• Стремиться к сотрудничеству в команде;
• Быть гибкими в ситуациях неопределенности и быть открытыми для изменений.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в штат Компании на условиях срочного трудового договора;
• Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе);
• Компенсация питания;
• Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программа психологической поддержки; корпоративные спортивные команды и спортивные мероприятия; скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций;
• Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей;
• Корпоративный магазин на территории офиса.

Меняйте мир к лучшему каждый день вместе с нами! Присоединяйтесь к Нестле!