Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объёме (прием, перевод, увольнение, больничные листы, оформление всех видов отпусков, командировки).
• Воинский учет.
• Подготовка трудовых договоров, договоров ГПХ, доп. соглашений, должностных инструкций, соглашений о коммерческой тайне, персональных данных и т.д.
• Работа с трудовыми книжками.
• Сдача отчетности в положенный срок.
• Формирование и ведение личных дел сотрудников.
• Работа со штатным расписанием и графиком отпусков.
• Архивирование кадровых документов.
• Работа в 1С ЗУП 8.3: прием, увольнение, перевод.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет.
• Опыт работы с воинским учетом.
• Знание миграционного учета (кадровый документооборот).
• Уверенное владение 1С ЗУП 8.3, СБИС.
• Активная жизненная позиция, ответственность, внимательность.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Возможно карьерного и профессионального роста.
• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00.
• Наличие столовой для сотрудников с льготным питанием.
• Своевременная заработная плата.