Руководитель категорийного отдела (продукты питания)

В связи с корпоративными изменениями, изменением структуры управления, предлагаем принять участи на конкурсной основе на позицию «Руководитель категорийного отдела»,

Чем предстоит заниматься:

1. Анализ и планирование ассортимента:

• Исследование рынка и анализ потребительского спроса для определения оптимального ассортимента товаров;
• Оценка потенциального спроса на товар, прогноз продаж и прибыли;
• Анализ отдельных товарных категорий/групп, формирование требуемой для анализа отчетности;

2. Управление поставками:

• Взаимодействие с отделом снабжения для обеспечения наличия товаров на складе и оптимизации условий поставок.

3. Управление ассортиментом:

• Построение товарной матрицы, календаря дней запасов, минимальных остатков, контроль внесения данных в 1С;
• Контроль заполнения товарных карточек;
• Разработка и внедрение планограмм;
• Автоматизация работы, в т.ч. через доработку подсистемы Автозаказа (формирование ТЗ, выставление задач на разработку);

4. Ценообразование:

• Участие в разработке стратегий ценообразования для каждой категории товаров с целью повышения конкурентоспособности и прибыльности.
• Мониторинг ценовой политики конкурентов и адаптация своих цен в ответ на рыночные изменения;
• Факторный анализ;

5. Маркетинговые мероприятия:

• Реализация маркетинговых стратегий для продвижения категорий товаров.
• Организация акций, распродаж и специальных предложений для повышения интереса потребителей.

6. Анализ продаж и управления запасами:

• Мониторинг и анализ показателей продаж, выполнение планов по категориям товаров.
• Управление запасами для минимизации рисков, связанных с остатками и дефицитом товаров.

7. Командное руководство:

• Руководство командой категорийного менеджмента, их обучение и развитие профессиональных навыков.
• Взаимодействие с другими подразделениями, такими как маркетинг, продажи и логистика, для достижения общих бизнес-целей.

8. Отчетность и планирование:

• Подготовка отчетов о результатах работы категорийной службы и представление их руководству.
• Участие в разработке стратегического плана компании и представление своих предложений и рекомендаций.

Наши требования к кандидатам:

• Высшее образование в области экономики, менеджмента, маркетинга или смежных областях;
• Опыт работы в аналогичной должности и аналогичным функционалом;
• Опыт работы в продажах, закупках, аналитике или управлении ассортиментом.
• Опыт работы на руководящей должности является преимуществом;
• Аналитические способности, понимание принципов ценообразования, опыт работы с ассортиментом и умение строить долгосрочные стратегии;
• Умение вести переговоры с поставщиками, партнерами, коллегами из других отделов.
• Умение планировать, организовывать и контролировать процессы.
• Опыт работы с системами управления запасами, платформами анализа данных, инструментами оптимизации цен;
• Знание программы 1С.

Личные качества:

• Аналитический склад ума;
• Стрессоустойчивость;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Ориентация на результат;
• Коммуникабельность;
• Креативность;

Мы предлагаем условия труда:

1. Достойный уровень заработной платы: оклад 100 000 руб.+ KPI до 50% от окладной части;
2. Выплаты: два раза в месяц 5 и 20 числа;
3. График работы: пятидневка с 9-00 до 18-00;
4. Работу в стабильной (8 лет на рынке) и динамично развивающейся компании;
5. Участи в интересных проектах компании;
6. Комфортные условия труда, оборудованное рабочее место. Офис, в котором есть не только кофемашина и кондиционер, но и регулярно проводятся коллективные мероприятия;
7. У нас имеется пусть маленькая, но парковка;
8. Специальные скидки на продукцию собственного производства и не только производства

Если ты хочешь стать частью нашего проекта и улучшить свою жизнь, откликайся на вакансию с резюме или присылайте его на указанную электронную почту, whatsapp, telegram.