Руководитель службы закупок

Руководителя службы закупок

ОБЯЗАННОСТИ:

• Подготовка, заключение, сопровождение процесса выполнения контрактных (договорных) обязательств, связанных с обеспечением ТМЦ для выполнения производственных программ и перспективных планов развития предприятия;
• Получение информации о потребности в ТМЦ для реализации производственной программы, НИИР, ОКР и других задач предприятия и его филиалов;
• Сбор, анализ и обработка внутренней потребности покупных комплектующих изделий и материалов для комплектации основного и вспомогательного производства (ПКИ и ДСЕ по кооперации);
• Определение плановых расходов на приобретение сводного объема ТМЦ для формирования бюджета и плана закупок;
• Обеспечение в установленном порядке сбора информации, проведения оценки и выбора поставщиков на наиболее выгодных условиях для предприятия;
• Подготовка претензий, связанных с невыполнениями контрагентами своих обязательств;
• Создание долгосрочных и взаимовыгодных отношений с производителями - изготовителями ТМЦ;
• Формирование сводной потребности предприятия и его филиалов на закупку однотипных ТМЦ и согласование с заинтересованными подразделениями предприятия;
• Ведение оперативного учета и движения ТМЦ, проведение инвентаризаций материальных ценностей в установленные сроки;
• Строгое соблюдение сроков поставки товаров и услуг в соответствии с контрактными (договорными) обязательствами;
• Разработка бизнес-требований к корпоративным информационным системам в части автоматизации материально-технического снабжения;
• Участие в проектных и рабочих группах по улучшению процессов взаимодействия с внутренними заказчиками, предприятиями и внешними поставщиками;
• Организовывать и руководить деятельностью подчиненных работников, контролировать исполнение обязанностей, соблюдение сроков и планов поставок.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее профильное образование;
• Дополнительное образование в области управления персоналом;
• Обязателен релевантный опыт работы на промышленных/производственных предприятиях от 5 лет;
• Обязательное знание порядка подготовки и проведения регламентированных закупочных процедур по 275-ФЗ, 44-ФЗ, 223-ФЗ;
• Опыт управления персоналом;
• Навыки переговорной, договорной и рекламационной работы с поставщиками;
• Коммуникабельность, дисциплинированность, внимательность, аккуратность, грамотная письменная и устная речь, способность работать с большим объемом работы.
• Уверенный пользователь - офисные программы; программы электронного документооборота; автоматизированные системы учета и движения ТМЦ.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу на крупном промышленном предприятии России.
• Трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• ДМС, включая стоматологию (после испытательного срока);
• Организованное питание в столовых предприятия (скидка 10% на питание)
• Для иногородних работников:
• проживание в гостинице предприятия в шаговой доступности (получение дотации на оплату проживания);
• ежемесячную частичную компенсацию расходов при аренде жилого помещения;
• Организацию отдыха работникам предприятия с членами семьи;
• Корпоративные праздники и мероприятия, участие в Спартакиадах и т.д.;
• Профсоюзную организацию, Совет Молодежи.

УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ!

ДЛЯ БОЛЕЕ ПРОДУКТИВНОГО ДИАЛОГА ПРОСИМ ОТРАЗИТЬ В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ ЗАРПЛАТНЫЕ ОЖИДАНИЯ.