Эксперт по ИБ и защите персональных данных / Data protection officer

Ваши будущие задачи:

• Следить за соответствием процессов требованиям законодательства в области персональных данных и информационной безопасности;
• Обновлять и разрабатывать внутренние политики, процедуры и инструкции;
• Мониторить изменения в законодательстве и оценивать, как они повлияют на нашу работу;
• Участвовать в управлении рисками ИБ: инвентаризация, анализ угроз, планы обработки;
• Помогать командам внедрять безопасные решения и подходы в продуктах и процессах;
• Поддерживать документацию по ПДн в актуальном состоянии;
• Работать с аудиторами и регуляторами (при необходимости);
• Повышать осведомлённость сотрудников по вопросам ИБ и защиты персональных данных: разрабатывать обучающие материалы, проводить внутренние тренинги и коммуникационные кампании.

Для нас важно:

• Знание законодательства в области ПДн (152-ФЗ обязательно);
• Опыт работы с внутренними регламентами в области ИБ;
• Понимание, как работает информационная безопасность в крупных компаниях;
• Умение объяснять сложные вещи просто — как для технарей, так и для бизнеса;
• Инициативность, самостоятельность и системный подход.

Будет плюсом:

• Высшее образование в области ИБ или IT;
• Знание стандартов ИБ (ГОСТ, методики оценки рисков).

Мы предлагаем:

• Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких;
• Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов;
• Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани;
• Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей;
• Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review;
• Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы;
• Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом;
• Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе;
• Аккредитованая ИТ-компания.