Главный бухгалтер

Обязанности:

1. Организация и ведение бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности, налогового учета и контроль использования товарно-материальных и финансовых ресурсов курируемых юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
2. Формирование учетной политики, исходя из структуры и специфики деятельности предприятий, в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете.
3. Организация учета имущества, денежных средств, обязательств, контроль за движением поступающих денежных средств, основных средств и товарно-материальных ценностей на счетах бухгалтерского учета.
4. Контроль результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия, исполнение планов расходов, финансовых, расчетных и кредитных операций и своевременное отражение учета операций в регистрах учета.
5. Разработка и реализация мероприятий по устройству рационального налогового окружения обслуживаемых экономических субъектов. Разработка перспективных планов по указанным мероприятиям.
5. Осуществление контроля: - порядка оформления первичных учётных документов, - текущих расчетов и платежных обязательств; - перемещения остатков по расчетным счетам на депозитные вложения; - расходования фонда заработной платы; - инвентаризаций основных и денежных средств, товарно-материальных ценностей, финансовых обязательств; - объективности содержащихся данных регистров бухгалтерского учета и бухгалтерской и налоговой отчетности; - верности определения объема налоговых обязательств; - соблюдения порядка формирования и актуальности значений налоговых баз по применяемым системам налогообложения.
6. Обеспечение законности, своевременности и правильного начисления, и своевременного перечисления: - налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты; - страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды; - своевременное погашение задолженностей и текущих платежей; - средств на финансирование капитальных вложений.
7. Принятие мер по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства.
8. Обеспечение: - законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; - сохранность бухгалтерских документов, оформление и сдачу их в установленном порядке в архив.
8. Принятие участия: - в разработке и осуществлении мероприятий по соблюдению финансовой дисциплины, смет административно-хозяйственных расходов, рациональному использованию ресурсов; - в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета с целью выявления внутрихозяйственных резервов и источников образования потерь и непроизводительных затрат; - в формулировании экономической постановки задач для достижения через производственные процессы; - в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета с применением современных программ; - в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей.
9. Организация работы по подготовке и принятию рабочего плана счетов и форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, по которым не предусмотрены типовые формы.
10. Принятие решений, с целью обеспечения финансовой устойчивости предприятия, о размещении свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах).
11. Обеспечение построения оптимальной модели налогового окружения, организация перспективного налогового планирования, как по каждому курируемому хозяйствующему субъекту так и в общей модели взаимодействия
12. Оперативный контроль и обеспечение своевременности внутригрупповых расчетов и учета обязательств
13. Осуществление контроля учетных операций с депозитными и кредитными договорами и ценными бумагами.
14. Подготовка управленческой отчетности, справок, аналитических записок, расчетов в содержании по требованию руководителя
15. Составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах, использовании бюджета предприятия, другой налоговой, бухгалтерской и статистической отчетности и представление их в установленном порядке в соответствующие органы.
16. Оказание методической помощи по вопросам бухгалтерского учета, контроля и отчетности работникам отделов предприятия.
17. Текущее руководство работниками бухгалтерской службы предприятия.

• Высшее профильное образование
• Знание программы 1С: предприятие, офисные программы, системы ЭДО (Контур. Диадок, СБИС)
• Опыт ведения всех участков бухгалтерского учета
• Уверенные знания по порядку ведения налогового учета в действующих системах налогообложения (УСН, ОСНО)
• Опыт ведения нескольких юридических лиц одновременно
• Опыт работы в должности главного бухгалтера не менее 3 лет;
• Умение работать с большим количеством информации и документов, умение расставлять приоритеты, системный подход к работе, умение планировать свое время и делегировать задачи
• Умение строить коммуникации с руководителями
• Ответственное отношение к работе, стрессоустойчивость, способность эффективно взаимодействовать с коллективом, готовность работать самостоятельно по всем участкам бухгалтерского учета
• Наличие опыта организации и ведения учета в предприятии строительного профиля будет являться преимуществом

Условия:

• Переезд к месту нахождения предприятия в рабочий поселок Краснозерское Краснозерского района Новосибирской области
• Полный рабочий день с 9.00 ч. до 18.00 ч., с перерывом на обед с 13.00 ч. до 14.00 ч.
• Пятидневная рабочая неделя
• Полный социальный пакет
• Постоянная абонентская консультативная поддержка налоговых юристов, аудиторов с поддержкой прохождения общих и тематических проверочных мероприятий
• Профессиональный устоявшийся коллектив
• Доступ к подписным справочно-правовым системам
• Предоставление служебного жилья, в новом ведомственном жилом фонде
• Доставка служебным транспортом
• Оплачиваемые посещения бассейна
• Регулярные мотивационные выплаты
• Испытательный срок 3 месяца
• Заработная плата по итогам интервью и испытательного срока