Аналитик 1С:ЗУП

Здравствуй, будущий коллега!

Мы - аккредитованная ИТ-Компания Синерго. Официальный партнер фирмы 1С. Уже 20 лет мы подтверждаем свой профессионализм, занимая лидирующие позиции в рейтингах консалтинговых компаний.

Совместно с фирмой 1С мы разработали линейку решений "1С:Горнодобывающая промышленность", неоднократно побеждали в конкурсе "1С:Проект года" .

Основой нашей компании являются инициативные и целеустремленные профессионалы. Мы страстно относимся к своей работе, поддерживаем друг друга и, сталкиваясь с вызовами, проявляем стойкость и решительность, опираясь на внутреннюю силу и командный дух.

На данный момент мы находимся в поиске консультанта по кадровому учету и заработной платы в отдел сопровождения корпоративных клиентов 1С.

Что мы готовы предложить:

• Работу с интересными проектами федерального уровня в крупных горнодобывающих холдингах;
• Повышение квалификации, профессиональный рост и обучение;
• Официальное трудоустройство, полный соц.пакет.
• График работы 5/2, с 9 до 18 (обед с 13 до 14), возможность удаленной работы;

Твоими суперсилами должны быть:

• Уверенные навыки работы с 1С:ЗУП 3.1 или 1С:ERP;
• Знание кадрового учета и знание норм законодательства в области расчета заработной платы, налогов (в том числе умение рассчитывать почасовую ставку, сдельную оплату труда, премии по данным оперативного учета);
• Опыт работы на производственном предприятии (предпочтительно в горнодобывающей сфере);
• Грамотная устная и письменная речь, владение навыками деловой переписки;
• Умение работать в режиме умеренной многозадачности.

Будет здорово, если ты:

• Имеешь опыт внедрения или сопровождения продуктов 1С;
• Имеешь высшее экономическое образование или образование, связанное с IT-сферой;
• Имеешь сертификаты 1С.

Чем предстоит заниматься:

• оказание консультаций клиентам компании по работе в программах 1С в части расчета заработной платы и кадровом учете;
• проведение обучения пользователей по работе в 1С:ЗУП 3.1;
• сопровождение пользователей заказчика в расчете зарплаты, налогов и взносов;
• поиск и устранение ошибок в учете клиентов, а также передача для анализа выявленных технических ошибок в работе 1С программистам.

Всего 3 шага отделяют тебя от сотрудничества с нами:

• Первичное собеседование с HR;
• Собеседование с руководителем отдела;
• Долгожданный оффер.

Если вы стремитесь к развитию и хотите работать в дружной и профессиональной команде, будем рады вашему отклику. Присоединяйтесь к нам и вместе мы реализуем амбициозные проекты, достигая новых вершин!