Project manager

У вас высокий уровень организационных навыков? Вы ответственный, внимательный к деталям Project-менеджер? Умеете направлять людей для достижения результата? При этом легко справляетесь с рутиной, но и не против новых вызовов и не известных задач? Тогда читайте описание:

Чем предстоит заниматься?

• Управление проекта по разработке веб-сайта и мобильного приложения

• Организация и контроль работы продуктовой команды

• Поддержка и актуализация roadmap проекта, спринт-планирование, контроль сроков и ресурсов;

• Составление технических заданий совместно с тимлидами, дизайнерами и аналитиками;

• Ежедневное взаимодействие с командой, проведение статус-митингов, сбор и анализ обратной связи;

• Приёмка и тестирование задач по чек-листам, согласование с владельцем продукта.

Какие навыки и опыт нужны?

• Опыт работы в мягких нишах, нишах онлайн-школ, инфобизнеса, edtech;

• Опыт управления проектами и командой от 1 года;

• Живой интерес к управлению и координации проектов — вы точно знаете, что это «ваше», и хотите расти в этом направлении;

• Знание основ управления проектами и понимание процесса разработки;

• Владение таск-трекерами и системами управления проектами (например, Monday, ClickUp, Bitrix24 или аналогами);

• Отличные коммуникативные навыки: умеете слушать, объяснять, согласовывать и доводить до результата;

• Понимание методологий Agile, Scrum, Kanban.

Будет плюсом:

• Английский язык на уровне не ниже B2 — желателен для деловой переписки и созвонов, но не обязателен.

Что предлагаем:

• Удалённая работа с долгосрочным сотрудничеством;

• Частично гибкий график с возможностью быть на связи в рабочее время команды (ориентировочно с 11:00–12:00 до 19:00–20:00 по МСК);

• Оформление по договору самозанятого;

• Возможности для профессионального роста и расширения зоны ответственности;

• Работа в сильной команде и реальный апгрейд ваших навыков.

Важно!

Мы хотим видеть в команде людей, которые понимают масштаб задач и готовы делать осознанный выбор, а не просто массово рассылать резюме.

Пожалуйста, начните своё сопроводительное письмо со слов «Привет, команда!» и расскажите, чем именно вы можете быть полезны и что хотите получить от этой работы.

Без сопроводительного письма мы не рассматриваем отклики.

До встречи на собеседовании!